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エントリー（応募）
まずはお気軽にご応募ください
応募フォームまたはお電話からエントリー可能です。経験やスキルに自信がなくても大丈夫。まずは「話を聞いてみたい」という気持ちからで構いません。
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ネクステック
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取り扱い商材数増加中
集客に特化したホームページやランディングページ、顧客管理可能なアプリ、SNSを駆使した求人システム、MEO対策など様々な新規商品を取り扱っています。 -
平均年齢30歳！
平均年齢はなんと「30歳」働き盛りのメンバーがそろっており、家庭があるメンバーも多数！若いメンバーがたくさんいる会社だからこそいろんな刺激があり、ほかにはない雰囲気です。 -
年間休日120日以上
年間休日120日以上！もちろん有給休暇などもあるため、家族旅行のために連休を使ったりするのもOK！ワークライフバランス重視の方も働きやすい環境です。 -
平均残業時間10時間
平均残業時間10時間以内！営業マンは残業時間が多いと思われがちですが、休みも仕事のうち！ということでしっかり1日の疲れが取れるように自分でタイムマネジメントすることも業務の一環としています。 -
3年定着率90％以上
かなり若い会社ではありますが3年定着率90％以上！ありがたいことに「雰囲気がいい」といってもらえることが多く、つ透けてくれているメンバーに聞いても会社にいつ続ける理由TOP3にも入るくらいです。 -
入社の決め手！
「成長できる環境」「評価してもらえる環境」「結果がお給料で反映する」この3つは弊社のスタッフがよく口にすることですが、スタッフが互いに切磋琢磨し高めあう環境がそろっているからこそかなえられる環境です。 -
オフタイムの過ごし方
「お酒を飲むことが大好き」というメンバーもいれば、「休日は家族タイム」「アウトドアでリフレッシュ」などいろんな趣味を持ったメンバーが在籍しています。自分と似た趣味を持ったメンバーと仕事合間に情報交換などもしています！
採用の流れ
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書類選考
あなたの想いを丁寧に拝見します
ご提出いただいた履歴書や職務経歴書をもとに、これまでの経験や希望条件を確認します。形式だけで判断せず、人柄やチャレンジしたい気持ちを重視しています。 -
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面接（オンライン・対面）
リラックスした雰囲気でお話しましょう
面接では緊張せず、普段のあなたらしさを大切に。私たちも会社の雰囲気や働き方について率直にお伝えします。相互理解の場として安心して臨んでください。 -
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ご入社
新しいスタートを一緒に
選考を通過された方には内定をご案内します。入社日や条件については、できる限りご希望に沿えるように調整いたします。安心して新しいキャリアをスタートできるようサポートいたします。
よくある質問
Q
未経験でも本当に応募できますか？
A
はい。NEXTEQでは未経験から営業職を始めたスタッフが多数活躍しています。研修制度と先輩社員のサポートがあるので、安心してスタートできます。
Q
入社後の研修はどのような内容ですか？
A
商品知識や営業の基本、提案の流れなどを学ぶ座学研修と、先輩同行による実践研修があります。最初から一人で動くのではなく、段階を踏んで成長できます。
Q
ノルマはありますか？
A
目標はありますが、単に数字を追い詰めるのではなく「チームで成果を上げる」スタイルです。個人の頑張りをしっかり評価しつつ、困ったときは仲間がフォローします。
Q
どんな人が向いていますか？
A
明るく人と接するのが好きな方や、素直に学ぶ姿勢を持っている方は特に活躍できます。経験よりも「チャレンジしたい気持ち」を大切にしています。
Q
キャリアアップの道はありますか？
A
営業からリーダー・マネージャーといったポジションに進む道はもちろん、企画やマーケティングなど他部署への挑戦も可能です。成長意欲のある方に幅広いチャンスがあります。
未経験の私でも大きく成長できる
環境が整ってる！