FAQ

よくある質問

Q 未経験でも本当に応募できますか？
A

はい。NEXTEQでは未経験から営業職を始めたスタッフが多数活躍しています。研修制度と先輩社員のサポートがあるので、安心してスタートできます。

Q 入社後の研修はどのような内容ですか？
A

商品知識や営業の基本、提案の流れなどを学ぶ座学研修と、先輩同行による実践研修があります。最初から一人で動くのではなく、段階を踏んで成長できます。

Q ノルマはありますか？
A

目標はありますが、単に数字を追い詰めるのではなく「チームで成果を上げる」スタイルです。個人の頑張りをしっかり評価しつつ、困ったときは仲間がフォローします。

Q どんな人が向いていますか？
A

明るく人と接するのが好きな方や、素直に学ぶ姿勢を持っている方は特に活躍できます。経験よりも「チャレンジしたい気持ち」を大切にしています。

Q キャリアアップの道はありますか？
A

営業からリーダー・マネージャーといったポジションに進む道はもちろん、企画やマーケティングなど他部署への挑戦も可能です。成長意欲のある方に幅広いチャンスがあります。

Q 社員の年齢層はどのくらいですか？
A

20代～30代が中心で、同世代が多く和気あいあいとした雰囲気です。先輩後輩の距離も近く、相談しやすい環境です。


Q 残業や休日出勤はありますか？
A

基本的に定時退社を推奨しており、無理な残業はありません。休日出勤もほとんどなく、オンオフのメリハリを大切にしています。

※お客様対応で遅くなってしまう場合はございます。

Q 福利厚生はどんな内容ですか？
A

社会保険完備はもちろん、交通費支給、各種手当、表彰制度などがあります。頑張りがしっかり評価される制度も整えています。


Q 職場の雰囲気はどんな感じですか？
A

仲間意識が強く、困っている人を放っておかない文化があります。切磋琢磨しながらも、笑顔が絶えない環境です。


Q 応募から採用までの流れを教えてください。
A

応募 → 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 → 入社、という流れです。入社日はご希望に合わせて柔軟に対応しています。

※カジュアル面談等も実施中